Estatuto Social de la APA

Persona Jurídica por Resolución 2145 del 27/10/09

CAPITULO I

DENOMINACION, DOMICILIO, OBJETO Y CAPACIDAD JURIDICA.

ARTICULO 1º. Conforme resuelto en la Asamblea realizada el día 22 de junio de 2009, queda constituida la “ASOCIACION DE PORTEADORES/AS DE ACONCAGUA (APA) Como Asociación civil sin fines de lucro y con domicilio en jurisdicción del departamento de Godoy Cruz, Provincia de Mendoza.-

ARTICULO 2º. Su objeto es: a) Posicionar, Defender y Profesionalizar la actividad que desempeñan quienes prestan el servicio de porteos y tareas adicionales en la montaña como trabajadores autónomos e independientes, b) Establecer y difundir que la actividad principal que desarrolla el Porteador/a consiste en el transporte humano de carga de elementos necesarios para ascender y descender en la montaña, tanto para una persona o grupo (expedición), en el Parque Provincial Aconcagua y en zonas de montaña, c) Instalar que son tareas adicionales del porteador/a: el armar y desarmar el campamentos de altura, realizar tareas en dichos campamentos, contribuir con la limpieza, etc., entre otras tareas que deben ser valorizadas, d) Nuclear y contener a los porteadores/as que desarrollan su actividad en el Parque Provincial Aconcagua y en otras zonas de Montaña. e) Contribuir al desarrollo integral y socio productivo del asociado, f) Mantener el espíritu del montañismo y valorizar los esfuerzos de los pioneros para posicionar la actividad, g) Mejorar las condiciones laborales, mediante el cobro de honorarios, según cuadro tarifario acordado por los asociados, h) Concientizar sobre la importancia del rol que desempeña el porteador/a como integrante de una expedición, i) Proporcionar asesoramiento en temas legales a los asociados, j) Brindar o facilitar a los miembros el acceso a charlas, cursos, talleres etc. De capacitación indispensable para evitar riesgos en la integridad física del porteador/a y de aquellas personas a las cuales se les presta el servicio del porteo, k) Generar los mecanismos de entrenamiento físico y psíquico, tanto para los actuales como para los futuros porteadores/as, para desempeñarse con la pericia necesaria que se requiere en la montaña, y en particular, para realizar tareas de socorrismo, en casos de emergencia, l) Apoyar las iniciativas que estén relacionadas a los servicios de salud de los porteadores/as y de toda persona que desarrolle su actividad en el Parque Provincial Aconcagua y en zonas de Montaña, ll) Contribuir con la preservación del Medio Ambiente, m) Gestionar el establecimiento de campamentos y servicios durante la temporada, para el desarrollo de las actividades propias y necesarias de la Asociación y para todos los porteadores/as del Parque Provincial Aconcagua y zonas de Montaña, n) Impulsar los temas relacionados con el mejoramiento de normas y leyes que reglamenten las actividades del Parque Provincial Aconcagua, zonas de Montaña y otras Áreas Naturales Protegidas que redunden en beneficio de la Asociación  y sus asociados, ñ) Proponer y gestionar un registro único de inscripción, habilitación, acreditación y evaluación de todos los porteadores/as que desarrollen su actividad en zonas de Montaña, o) Celebrar convenios bilaterales  o multilaterales con organismos estatales, municipales, provinciales, nacionales e internacionales públicos o privados, empresariales y con Organizaciones de la Sociedad Civil (ONG), en temas relacionados con la actividad que desarrolla la entidad, p) Promover acciones mediante la participación en Consejos Asesores, Comisiones Asesoras, o en cualquier otra entidad que tenga influencia en la administración del Parque Provincial Aconcagua, y también en las Áreas Naturales Protegidas en las zonas de Montaña, q) Evitar las prácticas discriminatorias en temas de salud, genero, origen, orientación sexual, discapacidad, respeto a la diversidad política-ideológica culto.-

ARTICULO 3º. La entidad como persona jurídica, tendrá la mas amplia capacidad jurídica respecto de todos y cualquiera de los actos prometidos por las leyes y reglamentos vigentes.-

CAPITULO II

PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES

ARTICULO 4º El patrimonio de la asociación estará formado por los bienes muebles e inmuebles. Los recursos estarán formados por: a) Las cuotas que abonen sus asociados; b) Las rentas que produzcan sus bienes; c) Las contribuciones extraordinarias que determine la comisión directiva; d) Las herencias, subsidios, donaciones, legados y contribuciones o cualquier otro ingreso licito.-

CAPITULO III

DE LOS ASOCIADOS

ARTICULO 5º: Toda persona que deseare ingresar en calidad de asociado deberá hallarse en cuadrado en las condiciones y cumplir con los requisitos que establezca este estatuto y la reglamentación respectiva. La comisión directiva podrá aceptar o rechazar la solicitud del ingreso.-

ARTICULO 6º:  Se establecen las siguientes categorías de socio: a) Socios fundadores; b) Socios activos; c) Socios Honorarios; d) Socio adherentes; e) Socio vitalicio.- Serán socios fundadores las personas que asistieron y firmaron el acta de constitución, teniendo las mismas facultades y obligaciones que los socios activos. Serán socios activos los que revistan el carácter de porteadores/as y aspirantes/as a desarrollar dicha actividad, mayores de 18 años  y sean aceptados por la Comisión Directiva luego de presentar la solicitud de admisión, pagando la cuota social y cuota de ingreso. Serán socios honorarios las personas que sean mayores de edad, que por su trayectoria, experiencia o profesión hayan aportado al desarrollo de la actividad y que sean designados por la asamblea, a propuesta de la Comisión Directiva o de un socio activo. La pertenencia a esta categoría es una mera mención honorifica, y por tanto no implica reconocer derecho ni imponer obligaciones. No podrán votar en asamblea ni ser elegidos para integrar los órganos sociales. Esta última limitación no rige para el caso de que se distinga en tal carácter a un socio activo. Serán socios adherentes los que deseen colaborar con los fines de la entidad colaborando con el pago mensual de una cuota social, no teniendo voto en una asamblea ni pudiendo ser elegidos para integrar los órganos sociales. Serán socios vitalicios los socios activos que hayan cumplido veinte (20) años como asociados en forma ininterrumpida, tendrán los mimos derechos y obligaciones que el socio activos, a excepción de la obligación de pagar la cuota social.-

ARTICULO 7º: Los socios gozaran en general, de los siguientes derechos que podrán ejercer conforme a las limitaciones impuestas por el articulo y las reglamentaciones internas que dicte la Comisión Directiva, con aprobación de la Asamblea; a) Frecuentar los locales habilitados al efecto por la Comisión Directiva; b) Hacer uso de los servicios de la entidad; c) Peticionar ante las autoridades de la asociación; d) Votar en asambleas, elegir y ser elegidos para integrar los órganos directivos y de fiscalización determinados en este estatuto. Para ejercer estos derechos, deben tener una antigüedad mínima de doce (12) meses como asociado activo o fundador y hallarse al día sus cuotas sociales; e) Presentar la renuncia sin explicar causa y con la única condición de hallarse al día en sus cotizaciones. Los asociados honorarios, y los adherentes, podrán ejercer todos los derechos otorgados, excepto los comprendidos en el inciso d). Esta limitación no rige para los socios honorarios que sean simultáneamente activos.-

ARTICULO 8º:  Son obligaciones de los asociados: a) Pagar las cuotas de ingreso, cuota mensuales y cotizaciones extraordinarias que establezca la Comisión Directiva; b) Cumplir y respetar las disposiciones del presente estatuto, los reglamentos internos que se dicen las resoluciones de la Asamblea y las disposiciones de la Comisión Directiva; c) Responder por los daños que ocasionaren a la asociación, así como también, de los provocados por los visitantes que introdujeren en su dependencia; d) Comunicar cambios de domicilio dentro de los quince días de producidos. Son causas de cesantía, la morosidad en el pago de más de tres (3) de las cuotas mensuales o la falta de pago de dicho concepto. En ambos casos, la autoridad pertinente de la asociación deberá intima fehacientemente al asociado a fin de que regularice la situación. Vencido el plazo de 10 días desde dicha notificación la Comisión Directiva podrá resolver la cesantía del asociado. La cesantía producirá la perdida de la calidad de asociado con carácter ininterruptivo.-

ARTICULO 9º: Los asociados podrán ser objeto de las siguientes a)- Amonestaciones; b)- Suspensiones; c)- Expulsiones. Las cuales se graduaran de acuerdo con la falta y la circunstancia que rodean los hechos incriminados. Serán motivos que determinaran la aplicación de tales sanciones las que se enumeran: 1) Incumplimiento de las obligaciones impuestas por el estatuto, reglamentos o resoluciones de la Asamblea, y la Comisión Directiva. 2) Inconducta notoria. 3) Producir daño voluntariamente a la entidad, provocar disidencias graves en su seno u observar un comportamiento que sea manifiestamente perjudicial a los intereses sociales. Serán resueltas por la Comisión Directiva, con estricta observancia de derecho de defensa. Tales sanciones son apelables por escrito fundado. El asociado podrá interponerlo dentro del término de los quince (15) días de su notificación fehaciente, ante la Comisión Directiva, y serán resueltos por la primera Asamblea que se realice o la convocada a este efecto dentro del plazo de cuarenta (40) días de presentado el recurso. La apelación tendrá efecto suspensivo desde la notificación realizada en forma fehaciente respecto de la aplicación de la sanción.-

CAPITULO IV

DE LAS ASAMBLEAS

ARTICULO 10º: Las Asambleas serán ordinarias y extraordinarias. Las ordinarias, se celebraran dentro de los cuatro (4) meses posteriores al cierre del ejercicio económico. Las extraordinarias, podrán celebrarse en cualquier momento. Las decisiones que se adopten tendrán fuerza de ley para todos los socios, siempre que se celebren de acuerdo a las disposiciones de este estatuto o a las leyes vigentes. No podrán tratarse otros asuntos que los incluidos en el orden del día. En todos los casos se designaran dos (2) socios para revisar y firmar el acta junto con el presidente y secretario. Corresponde a la Asamblea ordinaria, considerar y resolver los siguientes asuntos: a)- Balance general, estado de resultado, memoria e informe de la Comisión Revisora de Cuentas; b)- Elección y remoción de la Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas; c)- Responsabilidad de miembros de la Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas; d)- Cualquier otro punto o asunto incluido en el orden del día, que no sea de la competencia de la Asamblea extraordinaria. Corresponde a la Asamblea extraordinaria: a)- La reforma del estatuto; b)- Fusión, Escisión y Disolución de la entidad; c)- Disposición, constitución de gravámenes y de derechos reales de bienes de la Entidad.-

RTICULO 11º: Las Asambleas ordinarias y extraordinarias podrán ser convocadas por la Comisión Directiva o cuando lo solicite la Comisión Revisora de Cuentas o un grupo de asociados no menor del 20% con derecho a voto, debiendo la Comisión Directiva en estos últimos casos, convocar a asamblea entro de los treinta (30) días posteriores de presentada la petición: caso contrario, la convocara la Comisión Revisora de Cuentas. Las convocatorias a Asambleas con exhibición de misma en el domicilio de la sede social, serán publicadas en el boletín oficial de la provincia, por un (1) día, y por lo menos diez (10) días de anticipación, debiendo remitirse la documentación a la Dirección de Personas Jurídicas con igual antelación. Con la misma anticipación, de la publicación, se podrán a disposición de los socios, en la sede social, la documentación a tratarse, estando a cargo de los mismos la obtención de copias.- (se sugiere que la convocatoria se notifique además por circulares, avisos en diarios, radiodifusión y otros medios de comunicación)

ARTICULO 12º: En las asambleas, cualquier socio con derecho a voto podrá, mediante poder por escrito, sin otra formalidad, representar a otro en las mimas condiciones pero nadie podrá ejercer más de una representación aparte de la propia solo podrán asistir a las asambleas aquellos socios que se encuentren encuadrados en los términos del Art. 7º inciso d) del estatuto.-

ARTICULO 13º: Las asambleas ordinarias y extraordinarias, se celebraran en el día, lugar y hora que han sido fijadas, siempre que se encuentren presentes la mitad más uno del total de los socios con derecho a voto. Transcurrida una hora después de la fijada para la reunión sin conseguir cuórum, se celebrara la asamblea y sus decisiones serán válidas, cualquier sea el número de socios presentes. Las resoluciones de las asambleas ordinarias y extraordinarias serán adoptadas por la mayoría de votos presentes. Los que se abstuvieren de votar serán considerados como ausente. Cada socio tiene derecho a un (1) voto. De las resoluciones de las asambleas se labraran actas que se asentaran en el libro de Actas de Asambleas, las que serán firmadas por el presidente, el secretario y os socios designados al efecto. Los miembros de la Comisión Directiva y de la Comisión Revisora de Cuentas, no podrán votar en los asuntos relacionados a su gestión. En la misma fecha en que se resuelva llamar a Asamblea se pondrá a la inspección de los socios, un padrón de los miembros con derecho a intervenir en ella. Los socios podrán impugnar el contenido del padrón hasta cuarenta y ocho (48) horas antes de la celebración de la Asamblea.-

ARTICULO14º: Los debates de las Asambleas se realizaran siguiendo las disposiciones que al efecto se establezcan en las reglamentaciones internas que se dicten.-

CAPITULO V

DE LA COMISION DIRECCTIVA

ARTICULO 15º: Los miembros de la Comisión Directiva serán elegidos por el término de dos (2) años, pudiendo ser reelectos. La elección se hará en forma nominal, cargo por cargo y entre los socios que se encuentren al día con su cuota mensual al momento de la asamblea; (Se podrán establecer otras formas de elección, siempre que sea legal, por ej. Por lista).-

ARTICULO 17º: Para ser miembro de la Comisión Directiva se requiere ser socio activo o fundador, mayor de edad y tener una antigüedad de doce (12) mese como asociado activo, fundador o vitalicio.-

ARTICULO 18º: En caso de renuncia, fallecimiento, ausencia u otro impedimento de un miembro titular, será reemplazado por el suplente que corresponda según el artículo 22, 23, 224, 25 y 26 del presente Estatuto. (Así en caso  de vacancia del Presidente asume el Vicepresidente, del Secretario el Pro Secretario, del Tesorero el Pro Tesorero, del Vocal titular el Vocal suplente). Si la ausencia del titular fuera definitiva el suplente cubrirá el cargo hasta la finalización del mandato de aquel o por el tiempo que dicho suplente hubiera sido elegido en tal carácter.-

ARTICULO 19º: En caso de que por renuncias, cesantías, la Comisión Directiva quedara reducida a menos de la mitad más uno de sus miembros, incorporados que hayan sido los suplentes, dicha minoría deberá convocar dentro de los treinta (30) días de Asamblea Extraordinaria, a fin de llenar las vacantes producidas hasta la próxima elección.-

ARTICULO 20º: La Comisión Directiva, se reunirá en sesión ordinaria una vez por mes y en extraordinaria, cuando la Presidencia lo considere necesario o cuando lo haga por si la Comisión Revisora de Cuentas o un número no menor de tres (3) miembros directivos. Para las reuniones extraordinarias se citara a los miembros por circulares con cuarenta y ocho (48) hs. de anticipación, por lo menos, y con mención expresa de orden de día. Las reuniones de la Comisión Directiva se celebraran válidamente con la presencia de la mitad más uno de sus miembros titulares. Las resoluciones se tomaran por mayoría de votos presentes. Cuando sin previo aviso o causa justificada, algún miembro faltara a tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) alternadas, se le invitara a concurrir por carta certificada, en forma fehaciente; y si faltare nuevamente, la comisión directiva decretara la caducidad de su mandato, incorporándose en su reemplazo al suplente en la forma determinada en el Art. 18º. De tal decisión deberá darse cuenta en la primera asamblea que se realice.-

ARTICULO 21º: Las resoluciones de la Comisión Directiva podrán ser reconsideradas por mayoría de dos (2) tercios de votos en sesión, igual o mayor al número de miembros presentes que en la reunión en que se  tomó la resolución. Para discutir una moción de reconsideración es necesaria que sea apoyada por un tercio de los miembros presentes.-

ARTICULO 22º: Son atribuciones y deberes de la Comisión Directiva: a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos internos, las resoluciones de las Asambleas y las que dictare la Comisión Directiva; b) Convocar a Asamblea Ordinaria y Extraordinaria, de conformidad con el Art. 11º y concordantes; c) Resolver sobre la admisión o rechazos de socios; d) Aplicar las sanciones a que se refieren los Arts. 9º y concordantes; e) Presentar a Asamblea Ordinaria: memoria, inventario, balance general, cuadro demostrativo de gastos y recursos e informe de Revisores de Cuentas; f) Nombrar los agenten y empleados de la Asociación en todas las categorías, fijar sueldos, determinar sus obligaciones, amonestar, suspender y destituir cuando estos no cumplen eficazmente los deberes que se les encomendaran; g) Crear y suprimir subcomisiones internas para asesoramiento y control de las actividades sociales y designar sus integrantes; h) Conferir mandatos y designar representantes o apoderados; i) Aceptar donaciones, legaos y subvenciones; j) Autorizar los gastos que demande la marcha de la asociación k) Resolver sobre la filiación de la asociación a confederaciones y designar representantes ante ellas. Las atribuciones mencionadas precedentemente los son a titulo enunciativo, pues corresponde a la Comisión Directiva, las más amplias facultades para dirigir y representar la entidad, sin más limitaciones que las determinadas expresamente en este Estatuto. Dichas limitaciones dejaran de regir, cuando hechos fortuitos y urgentes exijan una inmediata resolución, en cuyo caso, la Comisión Directivas podrá adoptarlas dando cuenta de su actuación en la primera Asamblea que se realice o convocarla especialmente a tal efecto.

DEL PRECIDENTE Y VICEPRECIDENTE

ARTICULO 23º: Son atribuciones y deberes del presidente: a) Convocar a la Comisión Directiva, y cuando esta lo indique, a la Asamblea; b) presidir las sesiones de la Comision Directiva, las Asambleas y dirigir los debates; c) Firmas juntamente con el tesorero cualquier gasto, siempre que pertenezca a la Asociación, como si también, inventarios, balances y cuadros demostrativos de gastos y recursos; d) Firmas juntamente con el secretario: las actas, libros de actas, registros, documentos y la correspondencia que emane de la Entidad; e) Representar externamente a la Asociación autorización expresa de la comisión directiva; f) Resolver por sí cualquier dificultad que pudiere presentarse dando cuenta a la comisión directiva en la primer reunión, para la correspondiente ratificación de lo actuado. El Vicepresidente colaborara con el Presidente y lo reemplazara en caso de ausencia parcial o definitiva, con los mismos deberes y atribuciones.

DE SECRETARIO Y PRO SECRETARIO

ARTICULO 24º: Son atribuciones y deberes del Secretario: a) Redactar o disponer la redacción de notas, actas, convocatorias, comunicaciones, correspondencia y memoria de la Asociación, y firmar juntamente con el presidente; b) Llevar los libros de actas de reuniones de la Comisión Directiva y de las Asambleas, así como el registro de asociados y todos aquellos que sean necesarios para el ordenamiento administrativo de la Asociación; c) Fijar en los tableros de la sede social las resoluciones de interés general que adopten las autoridades; d) Presentar a consideración de la Comisión Directiva, en la reunión inmediata posterior a la falta, los socios que incurran en el incumplimiento de las obligaciones establecidas en los incisos b), c), d) y e) del Art. 8º. El Prosecretario colaborara con el Secretario y lo reemplazará en caso de ausencia parcial o definitiva.

DEL TESORERO Y PRO TESORERO

ARTICULO 25º: Son atribuciones y deberes del Tesorero: a) Cobrar o disponer la cobranza de las cuotas de ingreso, cuotas sociales, cotizaciones extraordinarias y demás entradas de la Entidad; b) Disponer lo pertinente para el pago de las erogaciones autorizadas por la Comisión Directiva; c) Mantener en caja dinero en efectivo, la suma que disponga la Comisión Directiva destinada a los pagos de gastos menores y depositar el resto de los fondos sociales en una cuenta bancaria a nombre de la Asociación y a la orden conjunta del Presidente, Tesorero o quien haga sus veces; d) Presentar a la Comisión Directivas balances mensuales y preparar el balance general, inventario y cuadro demostrativo de gastos y recursos, los cuales, previa intervención de la Comisión Revisora e Cuentas, se someterá a consideración de la asamblea; e) Firmar juntamente con el Presidente los recibos, cheque y demás documentación relacionada con la actividad financiera de la Entidad; f) Dar cuenta del estado económico y financiero de la Asociación, la Comisión Directiva y Comisión Revisora de Cuentas, toda vez que estos lo requieran; g) Presentar mensualmente a la Comisión Directiva una nómina de socios incusos en las faltas previstas en los incisos a) y d) del Art. 8º; h) Llevar los libros de contabilidad exigidos por las disposiciones en vigor y demás libros y registros auxiliares que sean necesarios, respaldando sus anotaciones con los comprobantes respectivos. El Pro tesorero colaborara con el Tesorero y lo reemplazara en caso de ausencia parcial o definitiva.-

ARTICULO 26º: Son atribuciones y deberes de los vocales titulares: a) Asistir a las reuniones de la Comisión Directiva con voz y voto; b) Desempeñar las tareas que las Comisión Directiva les confié e integrar las subcomisiones internas; c) Ejercer vigilancia permanente en las dependencias y de las tareas encomendadas al personal de la Asociación, denunciando inmediatamente ante la Comisión Directiva cualquier irregularidad que notaren; d) En su caso cubrir las vacancias en los cargos mencionados precedentemente. Los vocales suplentes reemplazaran a los vocales titulares en caso de vacancia de los mismos.

CAPITULO VI

DE LA COMISION REVISORA DE CUENTAS

ARTICULO 27º: La fiscalización de la asociación estará a cargo de una Comisión Revisora de Cuentas, integrada por un (1) miembro titular y por un (1) miembro suplente elegidos por la Asamblea Ordinaria. Durará en su cargo dos (2) años. Para ser miembros de esta Comisión, se requieren las mimas condiciones que para integrar la Comisión Directiva.-

ARTICULO 28º: Son atribuciones y deberes de la Comisión Revisora de Cuentas: a) Examinar los libros de contabilidad y documentos de la Asociación, por lo menos cada tres (3) meses, fiscalizar la administración, el estado de caja, a existencia de títulos y valores de cualquier especie; b) Verificar que la precepción de los recursos y pago de los gastos se efectué de conformidad con las disposiciones legales, estatuarias y reglamentarias; c) Verificar, en oportunidad de celebración de Asambleas, que los socios concurrentes a ellas se hallen en condiciones de hacerlo; d) Observar e informar inmediatamente a la Comisión Directiva de toda irregularidad que advirtiera; e) Concurrir a sesiones de la Comisión Directiva cuando esta lo estime conveniente o sea citada por aquellas. A estas reuniones podrán asistir con voz, pero sin voto; f) Dictaminar sobre la memoria anual, inventario, balance general y cuadro demostrativo de gastos y recursos a someterse a consideración de la Asamblea; g) Convocar a las Comisión Directiva en las condiciones establecidas en el Art. 20º; h) Solicitar a la Comisión Directiva la convocatoria a Asamblea en los casos previstos en el Art. 11º o convocarla si aquella no lo hiciere.-

CAPITULO VII

LIBROS, EJRCICIO ECONOMICO Y DESTINO DE UTILIDADES

ARTICULO 29º: El ejercicio económico comenzara el 1 de Enero y finalizara el 31 de Diciembre de cada año. En esa oportunidad, se practicara un inventario, balance general, cuadro demostrativo de gastos y recursos, así como una memoria y situación de la Asociación, de conformidad con las normas reglamentarias y administrativas vigentes y que la técnica contable aconseja. Todo ello previo dictamen de la Comisión Revisora de Cuentas, será elevado a la Asamblea anual ordinaria. Las utilidades netas del ejercicio serán capitalizadas. La Asociación deberá registrar sus actos y operaciones en los siguientes libros: a) Registros de Socios; b) Actas de Reuniones de Comisión Directiva y Asambleas y asistencias a las mismas; c) Diario; d) Inventarios y Balances sin perjuicio de utilizar los libros auxiliares que crean convenientes, Todos los libros deberán estar individualizados por la Dirección de Personas Jurídicas.-

CAPITULO VIII

DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTICULO 30º: La Asamblea que disponga la disolución de la Asociación, deberá nombrar una Comisión liquidadora que podrá ser la misma comisión directiva, o cualquier otra. Deberá publicar dentro de las 48 horas de la realización durante un (1) día en el Boletín Oficial de la Provincia y en un Diario privado de los de mayor circulación en la Provincia, un edicto anunciando la disolución con los nombres de las personas que componen el órgano liquidador. Dentro de los quince (15) días posteriores a la fecha de la Asamblea deberá remitirse copia autenticada del acta respectiva a la Dirección de Personas Jurídica. La Comisión Revisora de Cuentas deberá fiscalizar la liquidación de la Entidad. Deberá designarse la persona que quedara a cargo de la documentación de la entidad entendiéndose en caso de silencio que dicha carga corresponde a l órgano liquidador. Pagadas las deudas la Comisión liquidadora deberá comunicar el resultado de tales operaciones dentro de los quince (15) días a la Dirección de Personas Jurídicas.-

ARTICULO 31º: El producto liquido de la liquidación será destinado a la o las entidades de bien público que disponga la Asamblea, las que deberán estar reconocidas expresamente como exentas de tributar el impuesto a las ganancias por la Administración Federan de Ingresos Púbicos.

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